要求:

1.18-35岁，应届毕业生优先，机械、机电、工业工程类等理科相关专业；

2.愿意从基础生产流程开始学习，了解生产工艺、生产材料；

3.较强的理解、沟通、协调和现场管理能力

4.对于自身发展有较明确规划，能够接受从基础岗位做起，一步一步成长提升

5.刻苦耐劳，有较强的学习力与抗压能力

岗位职责：

1.轮岗学习生产体系储备干部必备的专业知识与技能，定期考核

2.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本

3.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案

4.协助车间安全生产管理、现场5S管理

5.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）

6.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估

7.领导安排的其他临时性工作。
联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！