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    工作职责:1、协助服务各门店运营通畅
    2、传递落实总部服务政策建立统一高效团队
    3、负责落实各门店的平台费用
    任职条件:1、本科及以上学历,企业管理学等相关专业
    2、具备组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。对企业制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验,能够指导各个职能模块工作。
    3、5年以上相关工作经验,3年以上O2O管理工作经验
    4、对企业O2O管理模式有系统的了解和实践经验积累,具有战略思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
    5、具有解决复杂问题的能力;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通、协调能力强,优秀的团队合作意识及团队领导力。
    薪资待遇:4000-8000元/月
    福利:缴纳五险,带薪培训、带薪年假、优秀员工可享受旅游奖励+意外商业保险、月聚餐、通讯补贴等。
    工作地址:扬州市老虎山路11号-5
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