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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:100-499人
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、总经理向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
    2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;
    3、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
    4、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;
    5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;
    6、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
    7、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
    8、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;
    9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;
    10、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;
    11、负责公司人力资源的开发、管理和提高;
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