岗位职责：
1.根据公司招聘需求，负责公司人员招聘工作，进行简历筛选及初试人员的面试选拔工作；
2.负责办理员工入离职，转正，调岗，调薪等相关工作
3.建立和维护人事档案，员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
4.根据公司培训安排，负责新员工入职培训相关工作
5.负责薪酬绩效；
6.负责公司福利和文化政策落实；
7.负责公司其他行政事务。
联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！