岗位职责：
1、制定和完善订单管理和计划管理、物控管理、仓库管理等相关流程制度和作业标准，并贯彻执行。
2、计划模式建设。根据订单管理需要和公司实际情况，建立符合公司实际的计划管控模式并执行。
3、收集和整理客户订单，编制订单汇总表。
4、组织相关部门进行订单评审，编制订单总排程。
5、根据订单交期编制订单出货计划。
6、根据订单出货计划制定生产主计划，并组织实施。
7、根据订单主计划制定物料需求计划、物料申购计划。
8、协调、跟进物料采购进度，及时反馈、处理物料采购过程中出现的问题。
9、各车间、班组、机台产能负荷分析、评估和调整，优化订单计划。
10、根据客户订单结合库存制定物料需求计划，实施跟踪物料到位及领、发料的监控。
11、生产过程中退、补、报废料的控制及物料损耗控制。
12、定期对库存呆滞料进行分析、处理，并严格控制库存。
13、按照订单生产计划，对订单处理过程进行监控。
14、跟进、统计和分析订单生产进度，确保订单如期交付。
15、及时反馈订单进度异常，协调相关部门及时处理。
16、组织、主持生产协调会，对供、产、销各环节进行工作协调。
17、协调生产、采购等部门在生产过程中发生的各种异常，保障订单生产进度和交期。
18、负责材料、人工成本的预算、成本控制与成本改进。
19、协助各项制定生产定额，并严格执行。
20、根据生产任务，制定原材料及辅料的用量，监督物料领用。
21、负责本部门人员管理和跨部门协调工作。
22、按时准确统计、分析、上报各类报表数据。
23、上级领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上规范型制造企业PMC管理工作经验，3年以上PMC经理岗位管理经验，财务或理工类专业优先；
2、精通ERP、MES，有较强的数据分析、问题梳理能力；
3、懂精益生产，熟悉制造业生产制造流程；
4、较强的沟通协调、谈判能力、应变能力及抗压能力，有高效执行力；
5、较强的责任心，具有团队合作精神，认同企业文化价值观；
6、对数据敏感，责任心强。
7、良好的沟通表达能力，抗压能力强。
8、电脑熟练。

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